Ein Jahr voller Austausch, Vielfalt und Engagement
Das Jahr 2025 hat gezeigt, wie viel durch Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsames Engagement erreicht werden kann. Zum Jahresende möchten wir auf einige Highlights zurückblicken und Danke sagen.
Mit DiverseCity am 3. Juli 2025 im LWL-Museum Zeche Zollern wurde unter dem Motto „Generationen im Dialog – gemeinsam leben, arbeiten und wachsen“ ein starkes Zeichen für eine inklusive Arbeitswelt gesetzt.
Auch das Mentoring-Programm Match & Grow prägte das Jahr: Die erste Kohorte endete im Frühjahr mit wertvollen Erkenntnissen zur Weiterentwicklung des Programms. In der zweiten Jahreshälfte startete erfolgreich die zweite Runde mit hoher Nachfrage – weitere Formate sind bereits für 2026 geplant.
Ein weiterer Höhepunkt war die Verleihung des TOTAL E-QUALITY Prädikats am 4. November 2025 in Gelsenkirchen. 61 Organisationen wurden für ihr Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt ausgezeichnet, darunter neun aus der Metropolregion Ruhr.
Weihnachten ist auch eine Zeit des Innehaltens und der Reflexion. Wir danken allen Partnerinnen, Teilnehmenden und Unterstützerinnen für den gemeinsamen Weg und wünschen frohe Feiertage sowie einen erfolgreichen Start ins neue Jahr.
Auch 2026 setzen wir uns weiterhin für Vielfalt, Gleichstellung und eine starke Arbeitswelt ein.